segunda-feira, 22 de março de 2010
Daniel Godri - O maior Líder que já existiu.
Estou Lendo
terça-feira, 9 de março de 2010
Minha maior conquista!
sábado, 27 de fevereiro de 2010

- Se sua empresa está passando por um momento difícil?Deus olhando para você...
- Você está no vermelho? Deus esta contemplando você.
- Seus sonhos estão sendo adiados por ventos contrários? Deus esta olhando você.
Seja qual for a situação; não desanime, não desista, não recue... Deus esta olhando para você.
Creia, este momento vai passar.
Você é um vencedor. Nunca deixe que ninguém diga o contrário.
Marcos Vemcedor.
quinta-feira, 4 de fevereiro de 2010
Melhoria contínua

A melhoria contínua também é conhecida como Kaizen, uma palavra de origem Japonesa, onde "Kai" significa mudar e "Zen" significa para melhor. Porém, a tradução que expressa melhor o significado desta filosofia é melhoria contínua.
Qualquer gestor que se preze tem de praticá-la e buscá-la dia após dia. Usar de repetição (minemônica) para o aprimoramento da melhoria é algo muito bom, por outro lado, nos prender de forma obscessiva ao "um" foco, engessará o processo evolutivo de qualquer empresa. Não estou dizendo que não devemos estar focados em um alvo, estou dizendo que não podemos esquecer que o foco, às vezes nos impede de ver oque acontece a nossa volta; e quando isso acontece, já não estamos mais buscando a realização pesoal, estamos sendo ambiciosos e amantes de nós mesmos sem olhar a necessidade de outrem a nossa volta. Não pode ser esse o princípio.
Se nas empresas a melhoria contínua tem de ser uma meta diária a ser alcançada, por ourto lado deixamos de exercer tal busca em nossa vida como ser humano.
Uma coisa é certa, posso ser a cada dia uma pessoa melhor. Não posso me esquecer disso.
quinta-feira, 21 de janeiro de 2010
Liderar é uma arte!
- O bom líder terá de ser líder de si mesmo. Lutar contra as suas próprias emoções ante os conflitos dentro e fora do seu círculo profissional. Isso já é um bom começo.
- Criar mecanismos de defesa de forma que as intempéries externas jamais tire você do eixo emocional.
- Ser líder por que gosta de ser líder. Amar o que se faz é um ótimo exercício de liderar.
- Respeitar a todos, todo o tempo, o tempo todo.
- Convergir os seus liderados sempre para o ponto onde é preciso que eles cheguem.
- Ter a noção exata que cada liderado é um ser, um indivíduo, com dificuldades, defeitos, qualidades, diferenças; que não deve ser manipulado ou usado, mas explorado em seu potencial criativo para produzir primeiro para sua satisfação pessoal e depois para a empresa.
Liderar é uma arte.
Você é um vencedor. Nunca deixe que ninguém diga o contrário.
Marcos Vencedor.




